Case Study of Ikea Organization Samples †MyAssignmenthelp.com

Question: Discuss about the Case Study of Ikea Organization. Answer: Assessing Qualities Interview at the time of selection process is conducted through some series of questions that ensure to collect certain information from candidates. These information is mainly collected from some psychometric tests apart from general aptitude test. According to Dmitrieva et al. (2014), considering the qualities such as togetherness, humbleness, willpower and simplicity conducting certain personality tests is the most effective. On the other hand, Khalid and Tariq (2015) pointed out that Emotional Intelligence tests help in understanding the personal relationship abilities and leadership capabilities of candidates. Therefore, the quality of togetherness can be best assessed through Hogan Personality Inventory Overview (HPIO) test, which collects information related to social confidence, competitive and energetic aspects. Humbleness can be assessed through Myers Briggs Type Indicator (MBTI), which collects information of candidates considering attitude. Willpower and simplicity can be assessed through Watson Glaser Critical Thinking Test, which analyzes candidates assuming ability, evaluating arguments through simplicity and drawing conclusions. Schmitt (2014) pointed out that candidates mostly pretend and throws answers which might be favorable for the employer and therefore biased reply is given. In such a situation it becomes difficult for the employer to filter out the most suitable candidate. Moreover, there is possibility of misinterpretation of the candidates real characteristics due to which most suitable candidate might not be recruited. Furthermore, Cubel et al. (2016) pointed out that candidates might feel to be invasive due to the type of questionnaires thrown to them. As a result, fake answers might be given and the observers or employers might fail to understand the candidates capabilities. Therefore, the assessments might not always prove to be accurate while judging candidates. Selection Methods IKEA being one of the most successful organizations will definitely get large pool of candidates with huge experiences. However, the real challenge would be to organize candidates for business development. Therefore, along with reasoning and aptitude tests considerable focus must be given on candidates psychology learning right at the time of interview. The selection method must include Personality tests and Emotional Intelligence tests. These tests include Personality profiling for understanding candidate characteristics; Presentations for identifying ability of deliver with short time-frame; Group exercises through role-play activity for identifying candidates humbleness and simplicity (Schmitt, 2014). Emotional Intelligence selection tool comprise of direct questions where candidates mostly need to provide example of how well the situation can be handled. These personality tools will help IKEA at the time of selecting candidates who can surely develop their skills in future throug h positive mentality. Recruitment and Selection According to Ogunfowora (2014), organizations must value their culture as it helps in constructing the roles, responsibilities, behavior, motivation and satisfaction among candidates. IKEA has become successful through the culture that it has been following. Therefore, recruiting candidates by prioritizing organizational culture might not be considered as vacillating but quite decisive for future commitments. However, Mottus et al. (2017) argued that organizations that try to render current organizational culture for long-term future with the motive of successful expansion might fail to justify in competition as innovation and strategic decision will get hampered. Associates will definitely fail to think out of the box, which might result in poor strategic position. Therefore, it can be said that IKEA must start selecting candidates who are better in aptitude and reasoning tests than in psychometric and emotional intelligence tests. Revolution and innovation at this competitive environment can be only justified if strong commitment along with logical thinking abilities among candidates are present. Such candidates will be able to deliver different viewpoints and logics which might help in constructing future workplace culture and change management for talent acquisition (Cubel et al., 2016). IKEA needs to source such talent who will respect present organizational culture and at the same time organize workforce for future. Until now togetherness, humbleness, willpower and simplicity were the primary focus but IKEA must start to focus on selection procedure that will consider candidates based on self-actualization who will think differently with strong confidence and willpower with or without peer belongings. IKEA, if continues to proceed through aligning selection with the organizational culture, then it might face sustainability challenges. Since organization culture constructs innovation, IKEA might fail to justify its position in future. There might be poor innovation and strategic decisions due to lack of varying talents who would otherwise provide great ideas. Moreover, certain possible negative outcomes such as lack of workforce diversity, lack of contingency decisions and poor global expansion might come up in future. References Cubel, M., Nuevo?Chiquero, A., Sanchez?Pages, S., Vidal?Fernandez, M. (2016). Do personality traits affect productivity? Evidence from the laboratory.The Economic Journal,126(592), 654-681. Dmitrieva, N. V., Zaitseva, N. A., Kulyamina, O. S., Larionova, A. A., Surova, S. A. (2014). Scientific and theoretical aspects of the staff recruitment organization within the concept of" Talent Management".Asian Social Science,11(3), 358. Khalid, S., Tariq, S. (2015). Impact of Employer brand on selection and recruitment process.Pakistan Economic and Social Review,53(2), 351. Mottus, R., Kandler, C., Bleidorn, W., Riemann, R., McCrae, R. R. (2017). Personality traits below facets: The consensual validity, longitudinal stability, heritability, and utility of personality nuances.Journal of Personality and Social Psychology,112(3), 474. Ogunfowora, B. (2014). The impact of ethical leadership within the recruitment context: The roles of organizational reputation, applicant personality, and value congruence.The Leadership Quarterly,25(3), 528-543. Schmitt, N. (2014). Personality and cognitive ability as predictors of effective performance at work.Annu. Rev. Organ. Psychol. Organ. Behav.,1(1), 45-65.

Career Outlook For Information Technology †MyAssignmenthelp.com

Question: Discuss about the Career Outlook For Information Technology. Answer: Information Technology is one of the most trending educational sectors in US. Thousands of students are now pursing various courses of Information Technology, since this domain is making significant progress; hence, students are being more attracted towards this field of study. With the advancements in technology all over the world, Information Technology is one of the subjects that is in high demand among the students. Studying Information Technology in bachelors level or Masters level opens various career prospects for a student. The various career options are mentioned as follows: IT consultant One of the most common job profiles that a student with a degree in Information Technology might pursue is being an IT consultant (Badage Karande, 2016). This is one of the most common designations where the students find employment. Being an IT consultant, an employee has to work in partnership with the clients and advising them successfully to meet the business objectives, using all the resources in the best way, with the minimum cost. Web application developer A web-content developer design and create various websites. They take care of the various features of a website and enhance the performances, such that the users are able to experience a good user interface and a better navigation in the website (Baller, Dutta Lanvin, 2016). System administrator A system administrator has the responsibility for the overall administration of a computer system, such that the system works efficiently and performs well, in order to maintain the ease of usability, along with decreasing the wait time for each activity (Benson, Morgan Filippaios, 2014). Network architect One of the most popular career options that a person with a degree in Information Technology might pursue is that of a Network architect. This person is responsible for designing of the computer network, along with enhancing the communication systems of a business organization. Database administrator A database administrator is responsible for maintaining the integrity of a database of any organization (Benson, Morgan Filippaios, 2014). The responsibilities include maintaining the security of a database and troubleshoot as and when there is trouble in the database. Data analyst Studying Information Technology might find employment as a data analyst as well. A data analyst is responsible for interpreting graphs and charts that are generated from various computerized reports and interpret them successfully to understand what the statistical data represents in the given business context (Benson, Morgan Filippaios, 2014). Computer programmer Programming languages are used to make Software. A computer programmer has the responsibility of making various software using coding. Various programming languages such as C, C++, Java, Python, dot net is used in order to make various applications and software. Computer support specialist A computer support specialist provides technical support to all computer related queries and questions and solves those issues (Lloyd, 2017). These professionals might run diagnostic programs in order to detect the area of issues and solve them with his skills and expertise. All of the above mentioned job roles need in-depth knowledge and understanding of the various subjects of Information Technology (krinjari?, 2014). The domain of Information Technology is not a theoretical one. It needs practical experiences and hands-on skills for working successfully in the various career options. In BC, Canada, Information Technology is in high demand. A recent report revealed that more than 182000 people are needed in various IT positions by 2019, to fulfill the demand in Canada (krinjari?, 2014). This statistics provides an idea about the prospect of IT in Canada. In order to meet these demands, the business organizations have been recruiting students with IT background. Canada has been facing major IT talent shortage, since the number of people studying IT is not enough to fulfill the created demand (Wong, 2015). The government of Canada has also been taking initiatives to encourage the students of various other backgrounds to pursue short-term courses of IT, so that they might also join the pool of potential IT employees. Thus, the talent gap is to be fulfilled such that the advancements in the information technologies could be carried out successfully. Figure 1: Job vacancies in Canada (Source: Wong, 2015) Figure 2: Province-wise ICT labour demand in Canada (Source: Benson, Morgan Filippaios, 2014) British Columbia, Canada has one of the most popular companies that need IT employees. Thus, the career prospect for the students studying Information Technology is high and diverse. Moreover, various new research domains of Information Technology such as Internet of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI) are being developed, thus widening the career prospect of IT even more. Thus, the career outlook of Information technology is high and increasing day by day, with the increase in the technological demands all around the world. References Badage, R. N., Karande, K. J. (2016). Use of Information and Communication Technology (ICT) In Career Planning of Rural Youth of India. Baller, S., Dutta, S., Lanvin, B. (2016). The global information technology report 2016. InWorld Economic Forum, Geneva(pp. 1-307). Benson, V., Morgan, S., Filippaios, F. (2014). Social career management: Social media and employability skills gap.Computers in Human Behavior,30, 519-525. Lloyd, I. (2017).Information technology law. Oxford University Press. krinjari?, B. (2014). William G. Bowen: Higher Education in the Digital Age.Croatian Economic Survey,16(1), 171-185. Wong, Z. (2015). Student Attitudes toward Information Systems Management as Major and Career Options.International Journal of Information and Education Technology,5(6), 409.

Easy Problem Solution Essay Topics Can Help Your Student

Easy Problem Solution Essay Topics Can Help Your StudentStudents who need a little help in writing an easy problem solution essay can find it in a variety of places. If they are taking college courses, there are some books that will be of great help to them. But, if you are taking a more generic test, these are often times quite impractical and aren't really going to help your student much.The problem with writing essay topics is that they tend to be very specific. A typical test will have topics about things such as 'History,' 'Art'Religion.' While these things may be able to be loosely represented in a single essay, the questions are so broad that any topic you choose will most likely end up being very general.Here is the way that you should approach essay topics: take the popular or the most commonly asked questions, and you can then break them down into categories or sub-topics. A sub-topic would then include things like 'Sociology,' 'Psychology,' 'Political Science,' and so on. In this way, you can eliminate the questions that may seem too broad for your student.Once you do this, it will be easier to come up with great help on these topics. Some people will tell you to simply ask them about their history, but this will leave out a huge amount of what their history has to say. That is why the best advice that I can give is to ask them about what they do or study, or what they want to be when they grow up.This will give you a good example to work from when you write your essays. Usually, you are going to find that the things that they are interested in are the things that are most common and are talked about in school. For example, if they are studying mathematics, then you will find that most people know what a function is or how to do the integration. When you find yourself with great help from students, writing essay topics can get easier. You will know that they are interested in something and that will help you to be more specific with the topics that y ou are writing about. For example, if you are trying to talk about sociology, then you should talk about this much more than if you were trying to talk about math.Of course, if you find that your easy problem solution essay topics are not doing well, you can always try something else. Sometimes, if you put a lot of time and effort into it, it will pay off.

The Romans Essays - Livy, Epistle To The Romans, Roman Mythology

The Romans The Roman people were a overly proud and highly religious people, whose sense of identity as romans came primarily from their accomplishments in war and their respect of their ancestors. By examining Livy's The Early History of Rome, we can identify these traits through roman patterns of behavior and the foundation myths that their nation is built upon.

Die Geschichte der USA ist eine blutige †Deutsche Abhandlung

Die Geschichte der USA ist eine blutige – Deutsche Abhandlung Free Online Research Papers Die Geschichte der USA ist eine blutige Deutsche Abhandlung „Die Geschichte der USA ist eine blutige, die von Fremdenhass und Và ¶lkermord gekennzeichnet ist.â€Å" In dieser Arbeit mà ¶chte ich mich mit der Frage beschftigen, woher viele der Integrationsprobleme von „Fremdenâ€Å" in den USA in der heutigen Zeit kommen. Warum wurde Và ¶lkermord an den Indianern betrieben? Warum gibt es rassische Diskriminierung? Die Tatsache, dass die Vereinigten Staaten zu einer Nation wurden und heute die strkste Macht der Welt sind, kommt nicht von ungefhr. Die Unterschiede der Menschen die diese Nation zu dem gemacht haben was sie heute ist, waren keineswegs eine Schwche im Verlauf der Nationsbildung, sondern erwiesen sich als ihre grà ¶ÃƒÅ¸te Gemeinsamkeit. All die Menschen, welche nach Amerika kamen, weil sie in ihren Heimatlndern religià ¶s verfolgt wurden, weil sie nach Reichtum und Wohlstand strebten oder einfach nur weil sie Mut zum Abenteuer hatten, all diese Menschen brachten ihre Religion, einen Teil ihrer Kultur und ihre Sitten und Bruche mit in dieses Land. Aber die Historie ist nicht nur glorreich und einzigartig. Auch in ihr lassen sich zweifellos dunkle Flecke im großen Buch der Geschichte nachweisen. Die Indianerkriege, die Sklaverei und der Bà ¼rgerkrieg sind nur einige Beispiele in der noch grà ¶ÃƒÅ¸eren Palette der Grausamkeiten, die es nicht nur in der Geschichte anderer Nati onen, sondern auch in der Geschichte der Vereinigten Staaten gibt. Dass „Fremdeâ€Å" in den USA heute noch diskriminiert werden liegt also in der Geschichte begrà ¼ndet und, besonders im Fall der USA, in der Art und Weise wie diese Nation entstand. Als die erste Kolonie Jamestown, 1607 im heutigem Virginia gegrà ¼ndet wurde, htte niemand ahnen kà ¶nnen, wie sich die Geschichte zwischen den Ureinwohnern und den Kolonisten, und spter den Amerikanern, entwickeln wà ¼rde. Schon im ersten Winter hatten die Kolonisten Probleme und die Hlfte ihrer Leute starben. Den Indianern, die in dieser Gegend ansssig waren hatten sie es zu verdanken, dass sie den ersten Winter à ¼berlebten. Ureinwohner und Kolonisten lebten zusammen in friedlicher Koexistenz. Der Anbau von Tabak verhalf der Kolonie im Verlauf der Zeit zu Wohlstand und Wachstum. Auch mit der Ankunft der Pilgervter mit der „Mayflowerâ€Å" aus England, war die Beziehung zu den Indianern noch nicht belastet. Erst als die Bevà ¶lkerungszahlen explodierten und das Land an der Kà ¼ste weder den notwendigen Raum noch die notwendige Produktivitt ergab, expandierten die Kolonisten ins Landesinnere. Nur zwei Jahre nach der Landung der Pilgervter kam es zur ersten bewaffneten A useinandersetzung zwischen Indianern und Kolonisten. Nach dem „French and Indian Warâ€Å" festigten die Englnder ihre Herrschaft in den Kolonien und der weiteren Expansion stand nichts mehr im Weg. Aber nicht nur das. Gleichzeitig kam den Kolonisten das Bewusstsein ihrer eigenen Strke als sie es geschafft hatten- zwar mit englischer Hilfe- die Franzosen zu vertreiben und die Indianer jenseits der Appalachen zu verbannen. Whrend die Indianer zunchst noch Handel mit den Kolonisten trieben, kam es jetzt nicht mehr darauf an neue Mrkte, sondern neuen Lebensraum zu gewinnen. Die Ureinwohner wurden Stà ¼ck fà ¼r Stà ¼ck zurà ¼ckgedrngt, ihr Land wurde geraubt und ihre Lebensgrundlage wurde ihnen genommen. Hier liegt auch schon der Ursprung des Konflikts den ich als „kontinentalen Imperialismusâ€Å" bezeichnen mà ¶chte. ÃÅ"berall dort wo eine wachsende Bevà ¶lkerung aus territorialem Mangel gezwungen wird zu expandieren und das Gebiet schon durch andere Menschen bevà ƒ ¶lkert ist, kommt es zu einem bewaffneten Konflikt. Als der Unmut à ¼ber die englischen Steuern und die Bevormundung durch das Mutterland zu groß wurde, kam es schließlich zum Unabhngigkeitskrieg, der durch die Trennung der Kolonien von England, der Unabhngigkeitserklrung und dem Frieden von Paris beendet wurde. Nun hatten es die Indianer nicht mehr nur mit Kolonisten zu tun, sie mussten sich nunmehr gegen eine ganze Nation als direkten Nachbar verteidigen. Durch die Verfassung wurde das schon vorhandene Nationalgefà ¼hl der Amerikaner noch verstrkt und es wurden ihnen umfangreiche Rechte, wie der Schutz des Eigentums und das Recht auf Waffenbesitz gegeben. Aber als die Verfassung unterzeichnet war, waren weder Demokratie noch die nationale Einheit vollendet. Die Bevà ¶lkerungszahlen nahmen bis 1860 um 700% zu. Schon in dieser Zeit waren die Methoden mir denen bestimmte Ziele realisiert werden sollten nicht ganz einwandfrei. Ein Stolperstein und Streitpunkt, der die Willkà ¼r der amerikanischen Expansion zeigt, ist z.b. der Kauf Louisianas von Frankreich, mit dem die USA ihr bisheriges Territorium verdoppelten. Wie kann man etwas von jemandem kaufen worauf dieser Jemand gar kein Recht hat? Wie kann man ein Gebiet kaufen ohne den ursprà ¼nglichen Eigentà ¼mer zu fragen ob jener es verkaufen will? Die meisten Probleme, die viele Lnder der Welt heute zwischen Mehr- und Minderheiten haben, sind doch auf den Kolonialismus zurà ¼ck zu fà ¼hren. Niemand hat die Ureinwohner Amerikas gefragt ob man sich dort ansiedeln darf. In meinen Augen ist das, was damals geschah, Unrecht. Das endgà ¼ltige Aus der Geschichte der Indianer begann wieder mit zwei Willkà ¼raktionen der USA. Zwei Mythen, die lediglich die Rechtfertigung fà ¼r die Vertreibung und den Massenmord an einer Million Indianern waren. Da sich die „frontierâ€Å" immer weiter nach Westen verschob, um immer mehr Siedlungsraum zu gewinnen, mussten die wirtschaftlich, militrisch und zahlenmßig unterlegenen Indianer immer weiter zurà ¼ckweichen. Mit dem „manifest destinyâ€Å" wurden nicht nur die Indianer vertrieben und ermordet, es legitimierte auch die gewaltsame Annexion weiter Teile Mexikos. Die Flucht amerikanischer Ureinwohner gipfelte 1838 im „Zug der Trnenâ€Å", der viele Stmme dazu zwang, aus dem Sà ¼d- Osten, hinter die Mississippi umzusiedeln. Die USA, die von Gott auserkoren war, ihren Teile der Welt auf ihre Art und Weise zu zivilisieren, war mit diesem Và ¶lkermord der Ureinwohner und Massentà ¶tung der Bà ¼ffel, um den Indianern die Lebensgrundlage zu nehmen, der Vorreiter fà ¼r hnliche und schlimmere Grueltaten des 20. Jahrhunderts. „Die Indianer mà ¼ssen sich in die Lebensweise der Weißen einfà ¼gen. Friedlich, wenn sie es wollen, gewaltsam, wenn es sein muss. Sie mà ¼ssen ihre Lebensweise unserer Zivilisation anpassen. Vielleicht ist diese Zivilisation nicht die bestmà ¶gliche, aber sie ist die beste, die die Indianer bekommen kà ¶nnen.â€Å"1 ÃÅ"berschtzung der eigenen Werte und Wichtigkeit und Ablehnung anderer Traditionen, Sprachen und Kultur nennt man à ¼bersteigerten Nationalismus. Eine Folge des Denkens der eigenen Einzigartigkeit, des „manifest destinyâ€Å" und des Glaubens der Auserwhlung von Gott. Die Vertreibung der Indianer ist eine Geschichte, die mit Blut geschrieben wurde. In mehr als 30 Indianerkriegen wurde ihre Zahl von à ¼ber einer Million auf 200000 reduziert. Es wurden 371 Vertrge abgeschlossen und wieder gebrochen um die Gier nach Land der weißen Siedler zu stillen. Immer mehr wurden die Indianer in wirtschaftlich kaum nutzbare Reservate gedrngt, die im Vergleich zur Flche der USA winzig waren und unter 10% nutzbares Ackerland enthielten. Chief Joseph(Nez Perce) sagte einmal treffend: „Ihr kà ¶nnt genauso gut erwarten, dass die Flà ¼sse rà ¼ckwrts fließen, als daß ein Mensch, der frei geboren wurde, damit zufrieden ist, eingefercht zu leben, ohne die Freiheit, zu gehen, wohin er beliebt.â€Å"2 Dass die Indianer vorher misshandelt und unterdrà ¼ckt wurden, weil sie keine Staatsbà ¼rger waren, war zwar menschenrechtlich verwerflich aber nicht ungesetzlich. Bis 1849 galten die Indianer als unzivilisiert und rà ¼ckstndig und erlangten erst 1924 das volle Bà ¼rgerrecht. Sptestens jetzt htten sie praktisch die selben Rechte gehabt wie jeder andere Amerikaner- dem war aber nicht so. Die Gleichberechtigung dieser Minderheit war noch lange nicht bewerkstelligt und ist es bis heute nicht. Bis dato leben die meisten Indianer in Armut und sind im à ¶ffentlichen Leben benachteiligt. Ihre Situation heute ist vergleichbar mit der Situation der meisten Menschen in der Dritten Welt. Armut, schlechte Bildungsmà ¶glichkeiten, und hohe Arbeitslosigkeit prgen den Alltag. Hinzu kommt, dass selbst diese unbrauchbaren Reservate als Rohstoffquelle fà ¼r die Industrie genutzt werden sollen. Auf einem heiligen Berg wird, mit Unterstà ¼tzung der Regierung, vom deutschen Max- Planck- Institut und dem Vatikan ein Teleskop errichtet. Ein heiliger Friedhof wird zerstà ¶rt, weil der benachbarte Golfplatz zu klein ist. Die Liste der Enteignungen und Verbrechen gegen die Wà ¼rde der Indianer ist lang. Die Ureinwohner bekommen Geld dafà ¼r, dass die Regierung ihren Giftmà ¼ll dort deponieren darf. Mitunter kommt es auch zu sehr harten ÃÅ"bergriffen staatlicher Behà ¶rden(FBI, Polizei, Regierung, etc.). Als 1934 Prsident Roosevelt eine humanere Indianerpolitik annahm, war ein weiterer wichtiger Schritt in Richtung Gleichberechtigung der Bevà ¶lkerung der Ureinwohner getan. Trotzdem gibt es in den Reservaten der Indianer heute eine sehr hohe Arbeitslosenquote, die Kriminalitt ist hoch und ihre politische Bedeutung gleich null. Dennoch schafften es einige Klger unter ihnen, von den Bundesstaaten finanzielle Entschdigung zu erwirken. Ich glaube, dass bis in die jà ¼ngste Vergangenheit eine Art Sieger- Besiegte- Mentalitt herrscht. In meinen Augen sind die Reservate nichts weiter als bessere Ghettos gewesen. Ich mà ¶chte sie deshalb aber nicht mit denen Hitlers vergleichen. Es sind aber gewisse Parallelen vorhanden. Man wollte die indianische Bevà ¶lkerung isolieren und tut es immer noch. Gleichberechtigung heute wà ¼rde bedeuten, die Reservate aufzuheben und sie fà ¼r à ¼berflà ¼ssig zu erklren. Die Wichtigkeit mit der die US- Regierung die Indianerfrage, vor allem im 19. Jahrhundert behandelte, zeigte doch nur, dass man Angst vor den Indianern, ihrer Kultur und ihren Ansichten hatte. Heute werden sie kaum beachtet. In dieser Hinsicht hat die einfache, leichte und hasserfà ¼llte Politik der USA mehr Probleme geschaffen als sie gelà ¶st hat. Ähnlich wie die Indianerpolitik, hat auch die Behandlung von Schwarzen in den USA Probleme hervorgerufen, die sich bis in die Gegenwart manifestieren. Als 1619 das erste Schiff mit 19 Sklaven von Niederlndern nach Amerika gebracht wurde konnte, wie auch schon bei den Indianern, niemand wissen, dass sich daraus ein so ernstes gesellschaftspolitisches Problem entstehen wà ¼rde. Durch die Dreiecksfahrten Englands kamen innerhalb kà ¼rzester Zeit große Mengen Sklaven von der afrikanischen Ostkà ¼ste nach Amerika. Sie wurden eingesetzt um auf den großen Plantagen der Sà ¼dstaaten harte kà ¶rperliche Arbeit zu verrichten, die sonst kein weißer Arbeiter à ¼bernommen htte. Zwischen 1526 und 1870 wurden circa 10 Millionen Sklaven nach Amerika verschleppt. Die Sklaven waren in der USA aber ungleich verteilt. Die Sà ¼dstaaten, basierend auf Plantagenwirtschaft und Hegemonie, beschftigten fast 75% aller Sklaven in den USA. Obwohl die Einfuhr von Sklaven laut Gesetz seit 1808 verboten war und 1823 die erste Anti- Slavery- Company gegrà ¼ndet wurde, hielt das die Plantagenbesitzer nicht davon ab weiteren menschlichen Nachschub zu organisieren. Der Kongress trug in diesen Jahren auch noch zur Festigung der Stellung der Sklavenhalter bei indem er 1820 im „Missouri- Kompromissâ€Å" ein numerisches Gleichgewicht zwischen den Nordstaaten und den Sà ¼dstaaten schafft. 1850 wird der Fortbestand der Sklaverei durch den Kongress sogar noch besttigt. Erst als die neugegrà ¼ndeten Republikaner gegen die Sklaverei eintraten, eskaliert der Konflikt. Der von 1861 bis 1865 andauernde Bà ¼rgerkrieg beendet im Ergebnis die Sklaverei in den USA, gab den Schwarzen das Wahlrecht und den 13. Zusatz zur Verfassung. Dies bedeutete aber nicht automatisch, dass eine komplette Gleichberechtigung auch stattfand. 1877 wurden rasch wieder Gesetze erlassen, die den schwarzen Teil der Bevà ¶lkerung unterdrà ¼ckten und ihnen das Wahlrecht wieder nahmen. Der Oberste Gericht shof entschied spter sogar, dass die Rassentrennung nicht verfassungswidrig sei. Der Richtspruch lautete: „Seperate but equal.â€Å" Als 1890 die sogenannten „Jim- Crow- Lawsâ€Å" erlassen wurden, fand eine Diskriminierung fast schon wieder statt. Trennung in Schulen, Bussen und Toiletten waren an der Tagesordnung. Im darauffolgenden Jahrhundert, setzte sich die USA à ¼berall auf der Welt fà ¼r mehr Demokratie und die Menschenrechte ein. Ein krasser Wiederspruch, da im eigenen Land die Menschenrechte der Schwarzen verletzt wurden, die USA aber von anderen verlangt das zu achten was sie selbst nicht schà ¼tzen. Hier wird wieder die Rolle der USA als „Gendarmâ€Å" der Welt deutlich. Da man der Meinung war die perfekte Gesellschaft zu besitzen und von Gott auserwhlt worden zu sein das tugendhafteste Volk der Welt zu sein, zeigte man mit einem Finger auf andere whrend man den eigenen hinter dem Rà ¼cken verschrnkte. Die Tatsache, dass auch hier eine inneramerikanische Isolation stattfand, macht es nicht leichter die Grà ¼nde dafà ¼r zu finden. Damals wie heute sind Schwarze, nicht minder als Indianer, nicht vollstndig im Land der (un)begrenzten Mà ¶glichkeiten integriert. Man toleriert sie, à ¼berlsst sie aber grà ¶ÃƒÅ¸tenteils ihren Problemen. Wie sonst, wenn nicht mit Benachteili gung ist es zu erklren, dass Afroamerikaner, obwohl sie nur 17% der Gesamtpopulation der USA ausmachen, dennoch 50% der Gefngnisinsassen darstellen? Dass eine farbige Familie vor fà ¼nf Jahren nur die Hlfte des Einkommens einer weißen Familie besaß? Warum werden Misshandlungen Schwarzer durch weiße Polizisten, wie 1992 im Fall von Rodney King, nicht bestraft? An diesen Tatsachen nderte auch die „Civil Rights Movementâ€Å" nicht viel. Als Martin Luther King 1955 die Bà ¼rgerrechtsbewegung grà ¼ndete und 1963 à ¼ber eine halbe Millionen Menschen nach Washington pilgerten um seine Rede mit dem einprgsamen Titel „I have a dreamâ€Å" zu hà ¶ren und gegen die Diskriminierung zu protestieren, fanden die Schwarzen endlich Gehà ¶r. Auf diese Art und Weise verschaffte sich die schwarze Bevà ¶lkerung endlich das praktische Wahlrecht und die, noch immer nicht vollstndig umgesetzte, Verbannung der Segregation. Einige radikalere Methode, wie die des afroamerikanis chen Bà ¼rgerrechtler Malcolm X, der zwischen 1965 und 1969 immer wieder Aufstnde im Norden und im Westen der USA anstiftete, gingen Kings friedliche Proteste nicht weit genug. Dabei htten sie doch wissen mà ¼ssen, dass Hass nur wieder Hass und Gewalt nur wieder Gewalt hervorruft. Aber wie sonst htten sie sich bemerkbar machen sollen. Eine Menschenansammlung von einer halben Million Demonstranten ist sicherlich nicht zu à ¼bersehen, zeigt aber nicht wozu diese Menschen in extremer Notlage fhig sind. Aufgrund eben diesen Gegenhasses, wurde Martin Luther King, 1968 in Memphis, von einem weißen Rassisten erschossen. Einer meiner Lieblingsfilme „American History Xâ€Å", zeigt in sehr gesellschaftskritischer Weise deutlich, welche Vorurteile heute noch zwischen ehemaligen Sklaven und ihren ehemaligen Haltern bestehen. ÃÅ"ber drei Jahrhunderte Unterdrà ¼ckung und Sklaverei haben eine tiefe Spur in den Gedanken der Menschen hinterlassen. Als meine Englischlehrerin von ihrer zweiwà ¶chigen Studienreise aus den Vereinigten Staaten zurà ¼ckkam erzhlte sie, dass in dem Jugendgefngnis, welches sie besichtigte 75% der Insassen der dunkelhutig waren. Sicherlich kann man nicht erwarten, dass sich von heute auf morgen alles ndert, aber das rassistische Denken, das immer noch in vielen amerikanischen Kà ¶pfen herrscht, muss kontinuierlich mi t Aufklrungsarbeit beseitigt werden. Es ist genau wie in Deutschland in diesen Tagen. Fremdenhass, rechtsradikale Aufmrsche und Anschlge sind fast an der Tagesordnung und alle Welt zeigt mit dem anklagenden Finger auf uns. Dabei sollte man aber nicht vergessen, dass es diese Probleme auch in anderen Lndern der Erde gibt. Natà ¼rlich sind in diesen Lndern nur rassistische Minderheiten die Tter aber gerade die sind es, die das Ansehen einer Nation beschdigen. Deutschlands Ansehen wurde durch den Nationalsozialismus auf lange Zeit beschdigt, da im Dritten Reich Và ¶lkermord und Rassentrennung à ¼ber Jahre hinweg betrieben wurde. Aber in den USA wurde im Fall der Indianer auch Và ¶lkermord ausgeà ¼bt- und schlimmer noch. Im Vietnam- Krieg wurde durch Flchenbombardierung viele Unschuldige getà ¶tet und schwarze Soldaten starben an der Front, whrend in der Heimat die Menschenrechte mit Fà ¼ÃƒÅ¸en getreten wurden. Menschenrechtsverletzungen gab und gibt es nachweislich auch im mchtigsten Land der Erde. Auch die mchtigst e Nation der Welt steht in der Verantwortung die Schuld der Geschichte auf sich zu nehmen und sie ansatzweise wiedergut zu machen. Natà ¼rlich gibt es keine Entschdigung, fà ¼r keinen einzigen Indianer und keinen einzigen Afroamerikaner aber die Anerkennung der Schuld wre ein Schritt in die richtige Richtung. Anstatt auf humanitre Defizite in China oder im Nahen Osten aufmerksam zu machen, sollte man sich lieber „an die eigene Nase fassenâ€Å". Leider ist die USA momentan, mit der Wahl Bushs, sehr weit davon entfernt. Ich mà ¶chte die Vereinigten Staaten nicht anprangern, da sie durchaus auch positive Aspekte zur Weltgeschichte beisteuerten aber dennoch bleibt festzustellen, dass die Geschichte der USA blutig, und von Fremdenhass gekennzeichnet war. Research Papers on Die Geschichte der USA ist eine blutige - Deutsche AbhandlungBook Review on The Autobiography of Malcolm XThe Spring and AutumnAssess the importance of Nationalism 1815-1850 EuropeWhere Wild and West MeetCanaanite Influence on the Early Israelite ReligionQuebec and CanadaPETSTEL analysis of IndiaAnalysis Of A Cosmetics AdvertisementStandardized Testing19 Century Society: A Deeply Divided Era

Exxon Mobile and Shell Research Paper Example | Topics and Well Written Essays - 750 words

Exxon Mobile and Shell - Research Paper Example Shell is also engaged in same type of oil business as Mobil did even though their abilities are comparatively less than that of the Exxon Mobil Company. This paper briefly compares Exxon Mobil and Shell in terms of their current policies, the way of operation, marketing strategies and international expansion etc. Record oil prices for the past few years helped oil companies in general and Exxon Mobil in particular to accumulate huge profits. The financial conditions of Exxon Mobil is far better than Shell. â€Å"Exxon Company has nearly $40 billion in cash reserves and another $225 billion in repurchased stock. Thats enough money to pay a nearly 60 percent premium, in cash, for every share of its next largest competitor - Royal Dutch Shell† (Daily News). In short Shell is nothing in front of Mobil as far as the market capitalization or financial abilities are concerned even though Shell is placed second behind the Exxon (see the figure given below for more details). According to many economical and business analysts, Exxon may buy the Royal Dutch Shell Oil Company in the near future itself in order to establish an absolute monopoly in the oil market. Even though the oil prices were rising up, Shell like oil companies failed to develop new projects to take advantage of the favorable business climate. On the other hand, Exxon Mobil succeeded developing new projects for the maximum exploitation of the higher oil price. Both shell and Exxon Mobil give more priority to the evaluation of market interests as part of their marketing strategies. The call for energy efficient vehicles and environment friendly energy sources is growing in the world because of the severe environmental problems caused by the burning of fossil fuels. Under such circumstances, it is not advisable for these oil companies to increase their production beyond certain levels. They are closely watching the market trends and making changes in their oil prices

What a Good Man Is According to Socrates Essay Example | Topics and Well Written Essays - 500 words - 2

What a Good Man Is According to Socrates - Essay Example Since no one has ever experienced death, even if he was released on the condition that he stops his philosophy, Socrates would not accept such trade. His argument is that he relies on the truth that evil things do not happen to good people whether they are dead or alive and that God is not oblivious to the concerns (pragrata) of such a good person. â€Å"No evil can happen to a good man either living or dead... (p28)†. The fact that Socrates regards himself as a good man during the Apology is a contrast that Socrates poses to himself. In his earlier dialogue, Socrates believes that virtue cannot be claimed without moral knowledge, which he claims not to have. Without an in-depth understanding of claim by Socrates, it is easier to assume that the claims by Socrates would only be valid if he also believes that, to a certain extent, one can be good without necessarily having moral virtue. According to Socrates, and indeed with surety, he views the virtuous as good. However, the virtuous cannot claim goodness if they lack moral wisdom that is needed to have the virtue. Away from trying to pursue the true thing that Socrates has in mind with his claim, it is almost obvious for one to deny the claim of Socrates that he does not possess the virtue which he insists he is still seeking. ...the fact is that neither of us knows anything beautiful and good, but he thinks he does know when he doesnt, and I don't know and don't think I do: so I am wiser than he is by only this trifle, that what I do not know I don't think I do. (p. 26) At this point, Socrates admits that he has some wisdom slightly higher than the rest of his fellow human in Athens, a wisdom which is given by God.